В Евразийском банке мужчины зарабатывают почти вдвое больше женщин

Согласно отчету Евразийского банка, мужчины на руководящих должностях в среднем получали 814 тысяч тенге в месяц, тогда как женщины на аналогичных позициях – 612,1 тысячи тенге, передает Finratings.kz со ссылкой на телеграм-канал “Бычий звоночек”

На линейных должностях разрыв оказался еще более заметным: 413,8 тысячи тенге у мужчин и 240,2 тысячи у женщин. Таким образом, доходы мужчин в банке почти в два раза выше, чем у женщин.

Отдельное внимание в отчете уделено численности персонала.

За два года банк потерял почти тысячу сотрудников: если в 2022 году их было 5 846 , то в 2023 году – 5 352, а в 2024 году осталось 4 853 человека.

Специалисты связывают сокращение штата с переходом многих процессов в онлайн и цифровизацией банковских услуг, что уменьшает потребность в большом количестве операционного персонала.

К слову, подобная практика характерна для многих финансовых организаций в Казахстане. 

Материалы по теме: 

• Женщины меняют правила:«SHE-экономика» захватывает мир
• Мамский штраф: как дискриминируют женщин после декрета в Казахстане
• Дефицит детсадов в Казахстане тормозит работу женщин и экономику