Почему казахстанцы работают, но не могут разбогатеть

Айгерим работает старшим менеджером в алматинской компании. В январе ей подняли зарплату — с 350 000 до 390 000 тенге. Казалось бы, плюс 40 000 в месяц. Но к концу марта она поймала себя на мысли, что привычный ритм жизни теперь обходится дороже, чем раньше. Аренда квартиры выросла, продукты подорожали, коммуналка за зиму пришла с новыми цифрами. Прибавки хватило ровно на то, чтобы остаться на месте.

История Айгерим — это не личная неудача с планированием. Это математика, которая сейчас работает против большинства наёмных работников в Казахстане.

Почему «зарплата растёт» — это не то же самое, что «доходы растут»

Есть два разных понятия, которые легко перепутать: номинальная зарплата и реальный доход.

Номинальная зарплата — это сумма, которую указывает работодатель. Реальный доход — это то, сколько товаров и услуг вы фактически можете купить на эту сумму. Если цены растут быстрее зарплаты, реальный доход падает — даже когда цифра в расчётном листке увеличивается.

По данным БНС, средняя номинальная зарплата в Казахстане за 2025 год составила 441 998 тенге — исторический максимум. Звучит хорошо. Но вот что происходит дальше.

Инфляция полностью перекрыла и превысила этот рост — реальные доходы в 2025 году сократились на 2,3%. Индекс реальной заработной платы снизился до 98,6% — Казахстан стал единственной страной в ЕАЭС, где инфляция «съела» весь номинальный прирост зарплат.

Проще говоря: зарплаты выросли на бумаге, но покупательная способность упала.

Реальные цифры: сколько уходит ещё до того, как деньги попадают к вам

Прежде чем говорить о ценах, важно понять другое — сколько от начисленной зарплаты вы реально получаете на руки.

В 2026 году с каждой зарплаты работник платит:

Итоговая формула расчёта зарплаты: На руки = Начислено − ОПВ 10% − ВОСМС 2% − ИПН 10% (считается с базы после вычетов).

С начисленных 400 000 тенге сотрудник получает около 317 000 — то есть на руки приходит примерно 79% от того, что видно в трудовом договоре. Это законно и так было всегда, но многие считают бюджет от «брутто», а не от реальных поступлений — и постоянно не сходится.

Три «невидимых» удара по бюджету в 2025–2026 годах

1. Продукты питания

Цены на продовольственные товары за 2025 год выросли на 13,5% — при том, что годом ранее этот рост составлял 5,5%. Семья, которая тратила на еду 80 000 тенге в месяц, в 2025 году стала тратить уже около 90 800 — при том же наборе продуктов.

2. Коммунальные услуги и аренда

Это самый болезненный удар по семейному бюджету. Тарифы на электроэнергию выросли на 18,9%, отопление — на 23,1%, холодную воду — на 43,2%, аренда жилья — на 15,3%.

Для семьи, снимающей квартиру, только эти две статьи (аренда + коммуналка) суммарно выросли в 2025 году на 15–20%. Это тысячи тенге в месяц — деньги, которые никуда не «утекают», а просто остаются в кармане тех, кто предоставляет эти услуги.

3. Здравоохранение и образование

Платные услуги за 2025 год подорожали на 12%, а здравоохранение внесло второй по величине вклад в годовую инфляцию — 1,5 процентных пункта.

Что происходит с «реальным» бюджетом казахстанской семьи

Возьмём семью с двумя работающими взрослыми. Начисленная зарплата каждого — 350 000 тенге. Совокупный «брутто» — 700 000. На руки — около 555 000 тенге.

Теперь базовые статьи расходов в 2026 году:

Остаток — около 160 000 тенге на двоих. Из них нужно покрыть здоровье, непредвиденные расходы, накопления, развлечения. При этом медианная зарплата в Казахстане — то есть зарплата «среднего» работника — составляет 339 912 тенге. Половина работающих казахстанцев получает меньше этой суммы.

Для семьи с медианными доходами приведённый расчёт выглядит ещё жёстче.

Где государство может помочь — но многие не знают об этом

Есть инструменты, которые реально снижают финансовую нагрузку. Большинство казахстанцев ими не пользуются — не потому что не хотят, а потому что просто не знают.

Налоговый вычет на лечение. Если вы платили за медицинские услуги, лекарства или зубного врача, эти расходы можно вычесть из налогооблагаемого дохода и вернуть часть уплаченного ИПН. Подаётся через декларацию или заявление работодателю. Источник: kgd.gov.kz.

Налоговый вычет на обучение. Платите за учёбу ребёнка или собственные курсы? Эта сумма тоже уменьшает налоговую базу. При расходах 300 000 тенге в год возврат составит до 30 000 тенге.

Базовый налоговый вычет 30 МРП. С 2026 года базовый налоговый вычет с заработной платы увеличился до 30 МРП (129 750 тенге) — это значит, что с зарплаты ниже этой суммы подоходный налог равен нулю. Важный нюанс: чтобы вычет применялся, нужно подать заявление работодателю. Многие этого не делают — и переплачивают.

Детские пособия. При рождении ребёнка и по уходу за ним полагаются государственные выплаты. Суммы зависят от дохода и количества детей — проверить и оформить можно через egov.kz.

Что реально можно сделать уже сейчас

Система работает против покупательной способности — это факт. Но внутри этой системы есть пространство для манёвра.

Шаг 1. Считайте бюджет от «нетто», не от «брутто». Запишите реальную сумму, которую получаете на руки. Именно от неё стройте все планы.

Шаг 2. Проверьте, подано ли заявление на вычет 30 МРП. Если нет — напишите в бухгалтерию прямо сейчас. Это бесплатно и займёт пять минут, а экономия при зарплате 300 000+ тенге составит несколько тысяч тенге в месяц.

Шаг 3. Защитите бюджет от инфляции в статье «аренда». Если снимаете жильё, обсудите фиксацию арендной платы на год — многие арендодатели соглашаются при долгосрочном договоре.

Шаг 4. Проверьте накопления в ЕНПФ. При реальном снижении покупательной способности пенсионные накопления тоже теряют ценность — важно понимать, сколько у вас сейчас и с какой доходностью они растут. Проверить можно на enpf.kz или через egov.kz за две минуты.

Один следующий шаг

Зайдите на egov.kz → «Личный кабинет» → «Пенсионные накопления» и посмотрите текущую сумму на вашем счёте. Там же — проверьте, подано ли заявление на стандартный налоговый вычет по месту работы. Если нет — это первая точка, где деньги уходят мимо вас.

Материал носит информационный характер и не является финансовой рекомендацией. Данные актуальны на май 2026 года. Расчёты приведены для иллюстрации и могут отличаться в зависимости от индивидуальных условий.