Где в Казахстане мужчины зарабатывают почти вдвое больше женщин

В Казахстане сохраняется значительный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. В среднем по стране мужчины-руководители и госслужащие получают на 35,4% больше, чем женщины на аналогичных должностях, сообщает Finratings.kz.

По данным Telegram-канала «Черный лебедь, рак и щука», разница сильно зависит от региона. Самый заметный дисбаланс — на западе страны, где мужчины зарабатывают почти в два раза больше. В Атырауской области разрыв достигает 83,4%, в Мангистауской — 81%.

Более умеренные показатели — в Акмолинской (54,4%), Актюбинской (53%) и Восточно-Казахстанской (52,7%) областях.

Наименее выражен гендерный разрыв в Жетысуской области — всего 6,4%, что считается почти полным равенством. Небольшая разница также в Туркестанской (11,2%), Шымкенте (13,7%), Жамбылской (20,1%) и Астане (25,1%).

Эксперты связывают эти различия с экономической структурой регионов: на западе преобладают высокооплачиваемые отрасли, где занято больше мужчин, тогда как в южных областях большую часть работников составляют женщины — особенно в образовании, здравоохранении и социальной сфере.