В Казахстане усилят защиту работников: какие поправки одобрил Сенат

В Казахстане для работодателей готовят новую обязанность. Если условия труда меняются, работника нужно будет уведомлять письменно.

Поправки по вопросам совершенствования трудового законодательства одобрили депутаты Сената 14 мая 2026 года.

Уведомления, больничные и безопасность

Законопроект усиливает гарантии работников, уточняет спорные процедуры и вводит новые требования к безопасности труда.

В Трудовом кодексе хотят отдельно закрепить принципы защиты чести и достоинства в сфере труда.

Также уточняется порядок определения последнего рабочего дня, если он совпадает с больничным или социальным отпуском. Это важно при увольнении и завершении трудовых отношений.

Работодателей ждут новые требования

Отдельный блок касается медицины и безопасности. В законе пропишут порядок прохождения скрининговых обследований и оплату среднего заработка за время предсменного медицинского освидетельствования.

Для материально ответственных работников четче определят порядок прекращения трудовых отношений, включая передачу имущества и документов.

Еще одна важная норма – обязанность работодателя обеспечивать соответствие рабочих мест, оборудования и производственной среды требованиям безопасности.

Если закон окончательно примут, изменения затронут работодателей, работников, инспекторов труда и местные органы власти.

Ранее сообщалось, что в Казахстане предлагают разрешить части работников уходить в учебный отпуск до шести месяцев с сохранением зарплаты и рабочего места.