Зарплаты в Astana Motors удивили: сколько там платят

Вопрос о зарплате, от которого работодатели нередко уходят, на этот раз получил прямой ответ. На заводе Astana Motors Manufacturing Kazakhstan назвали средний заработок сотрудников – 620 тысяч тенге. Однако эта сумма оказалась только частью предложения: работникам также предоставляют 13-ю зарплату, питание, развозку, медицинскую страховку со стоматологией и компенсацию занятий спортом. 

Ответ удивил даже интервьюера: сколько платят на заводе Astana Motors

Эксперт по недвижимости Айя Абиш во время беседы с представительницей Astana Motors Manufacturing Kazakhstan задала прямой вопрос о зарплатах сотрудников предприятия.

Автор ролика призналась, что ожидала услышать стандартный ответ о конфиденциальности такой информации. Однако представительница завода назвала конкретную сумму.

«Средняя зарплата – 620 тысяч», – сообщила она.

Важно, что речь идет именно о средней зарплате по заводу, а не о минимальном окладе или гарантированном доходе каждого сотрудника. Заработок конкретного работника может отличаться в зависимости от должности, квалификации, стажа, сменного графика и премий.

В видео также не уточняется, указаны 620 тысяч тенге до или после удержания налогов и обязательных платежей.

Что сотрудники получают помимо зарплаты

Как рассказала представительница предприятия, на заводе предусмотрен расширенный социальный пакет.

Он включает:

• 13-ю зарплату;
• бесплатные обеды;
• бесплатную развозку сотрудников;
• медицинское страхование;
• стоматологические услуги в рамках страховки;
• корпоративный фитнес-центр;
• компенсацию 50% стоимости внешнего фитнес-клуба или бассейна.

Таким образом, фактическая ценность предложения для сотрудника может быть выше размера ежемесячного оклада. Бесплатное питание и транспорт позволяют сократить регулярные расходы, а страховка и спортивная компенсация – реже оплачивать соответствующие услуги самостоятельно.

При этом такие льготы нельзя полностью приравнивать к деньгам. Их реальная выгода зависит от лимитов страховой программы, маршрутов развозки, стоимости выбранного фитнес-клуба и условий компенсации.

Сколько можно получить за год

Если предположить, что средняя зарплата в 620 тысяч тенге выплачивается все 12 месяцев, годовой доход составит:

620 000 × 12 = 7,44 млн тенге.

Если 13-я зарплата равна полному месячному заработку, общая сумма может увеличиться до:

620 000 × 13 = 8,06 млн тенге в год.

В пересчете на 12 месяцев это соответствует примерно 672 тысячам тенге ежемесячно.

Однако это ориентировочный расчет Finratings. В опубликованном разговоре не раскрывается размер 13-й выплаты и условия ее получения. Она может зависеть от результатов сотрудника, выполнения производственных показателей, продолжительности работы в компании и внутренних правил работодателя.

Насколько это выше зарплаты по Казахстану

По данным Бюро национальной статистики, в первом квартале 2026 года среднемесячная номинальная зарплата в Казахстане составляла 461 486 тенге.

Медианная зарплата, то есть уровень, относительно которого половина работников получает больше, а другая половина – меньше, находилась на отметке 331 527 тенге.

На этом фоне заявленные 620 тысяч тенге:

• примерно на 34% выше средней зарплаты по стране;
• почти в 1,9 раза выше медианной зарплаты казахстанцев;
• на 158,5 тысячи тенге превышают среднереспубликанский показатель.

Если учитывать полноценную 13-ю зарплату и пересчитать годовой доход на месяц, получится около 672 тысяч тенге. Это примерно на 46% выше средней зарплаты по Казахстану и более чем вдвое выше медианной.

Сравнение остается ориентировочным. Статистика БНС и показатель предприятия могут рассчитываться по разной методике. Кроме того, неизвестно, включены ли в заявленные 620 тысяч тенге премии, надбавки за смены и другие выплаты.

Почему «средняя зарплата» не означает, что всем платят по 620 тысяч

Среднее значение не показывает зарплату каждой категории работников. Высокие оклады руководителей, инженеров и квалифицированных специалистов могут поднимать общий показатель, тогда как сотрудники начального уровня получают меньше.

Что известно о заводе

Astana Motors Manufacturing Kazakhstan – дочернее предприятие Astana Motors и завод полного цикла, расположенный в индустриальной зоне Алматы.

Согласно официальным данным компании, предприятие рассчитано на производство до 120 тысяч автомобилей в год. На нем выпускают машины Chery, Changan и Great Wall Motor, включая марки Haval и Tank.

Объем инвестиций в проект превысил 202 млрд тенге. На этапе выхода на проектную мощность предприятие должно обеспечить 3 600 рабочих мест.

На производстве задействованы 54 робота, которые используются в цехах сварки, окраски и сборки. Масштаб предприятия объясняет широкий разброс профессий и, вероятно, зарплат: заводу требуются как производственные рабочие, так и инженеры, технологи, специалисты по качеству, логистике и управлению.

Ранее сообщалось, что Astana Group готовится запустить собственный бренд автобусов под названием Astana.