ForteBank потратил на зарплаты на 5 млрд тенге больше, чем годом ранее

Расходы на оплату труда у двух банков, входящих сейчас в одну группу, движутся в противоположных направлениях. За девять месяцев 2026 года ForteBank увеличил их на 15,3%, тогда как Home Credit Bank сократил на 15,7%.

ForteBank направил на оплату труда 38,43 млрд тенге против 33,33 млрд тенге за январь–сентябрь 2025 года. За год показатель вырос примерно на 5,1 млрд тенге.

У Home Credit Bank динамика обратная. Расходы на оплату труда снизились с 18,23 млрд до 15,37 млрд тенге — на 2,86 млрд тенге, или 15,7%.

В результате разрыв между двумя банками заметно увеличился. Год назад ForteBank тратил на оплату труда примерно на 15,1 млрд тенге больше Home Credit Bank, теперь разница составляет уже 23,1 млрд тенге.

При этом сравнение требует важной оговорки. Home Credit Bank получил статус дочернего банка ForteBank только 25 ноября 2025 года, когда ForteBank приобрел 75% его акций. До 100% доля была увеличена 30 декабря 2025 года. Поэтому сравнительные показатели Home Credit Bank за январь–сентябрь 2025 года относятся к периоду до вхождения банка в группу Forte. Само по себе сокращение расходов в 2026 году нельзя связывать с приобретением или интеграцией без дополнительных данных.

Более широкая статья расходов, включающая оплату труда и обязательные отчисления, у ForteBank выросла на 17,1% — до 41,36 млрд тенге. У Home Credit Bank она, напротив, сократилась на 15,1%, до 17,49 млрд тенге.

При интерпретации этого показателя важно не путать его только с зарплатами и социальными отчислениями. В банковском плане счетов статья 5720 «Расходы по оплате труда и обязательным отчислениям» включает расходы на оплату труда, социальные отчисления и прочие выплаты.

Из этих данных также нельзя определить, как изменилась средняя зарплата сотрудников двух банков. Отчетность показывает общую сумму расходов, но рост или снижение фонда оплаты труда может зависеть в том числе от численности персонала. Поэтому делать вывод, что сотрудники ForteBank в среднем стали получать на 15% больше, а работники Home Credit Bank — почти на 16% меньше, некорректно.