Зарплаты в финансовом секторе Казахстана: кто получает почти 2 млн тенге

В финансовом секторепрограммисты приложений зарабатывают в среднем почти 2 млн тенге в месяц, а банковские кассиры — около 382 тыс. тенге. Разница превышает пять раз.

Согласно статистике, средняя начисленная зарплата в финансовой и страховой деятельности достигла 1 021 234 тенге. Однако доходы сотрудников внутри отрасли существенно различаются. Причем высокие зарплаты получают не только руководители, но и технические специалисты.

Кто получает самые высокие зарплаты

Одни из наиболее высоких показателей в финансовой отрасли зафиксированы у IT-специалистов.

По данным БНС, среднемесячная зарплата архитектора программного обеспечения составляет 2 479 096 тенге. Программисты приложений получают в среднем 1 979 642 тенге, разработчики программного обеспечения — 1 615 260 тенге, а программисты-аналитики — 1 517 736 тенге.

Заметно выше среднего по отрасли оплачивается и работа специалистов по информационным технологиям, не связанная непосредственно с программированием. Например, зарплата архитектора IT-инфраструктуры составляет 1 833 274 тенге, а бизнес-аналитика в области информационно-коммуникационных технологий — 1 668 486 тенге.

Для сравнения: финансовые директора в этой отрасли получают в среднем 2 518 654 тенге, а руководители кредитных отделов — 985 340 тенге.

Таким образом, отдельные технические специалисты по уровню заработка сопоставимы с руководителями высокого уровня. При этом статистика не показывает, сколько таких работников занято в отрасли и насколько распространены подобные зарплаты.

Сколько зарабатывают кредитные специалисты

Доходы сотрудников, которые непосредственно занимаются кредитованием, заметно скромнее.

Средняя зарплата кредитного менеджера в финансовой и страховой деятельности составляет 475 176 тенге. Кредитные аналитики получают 534 463 тенге, специалисты по кредитным рискам — 765 839 тенге.

У сотрудников, отвечающих за управление рисками в более широком смысле, показатели выше. Например, средняя зарплата менеджера по управлению рисками достигает 1 144 703 тенге, а риск-аналитика — 915 924 тенге.

Разница заметна даже между близкими по названию должностями. Это показывает, почему при сравнении зарплат важно учитывать конкретную специальность, а не ориентироваться только на название подразделения.

Кассиры получают в пять раз меньше программистов

Самые заметные различия видны при сравнении технических специалистов с сотрудниками, обслуживающими клиентов и работающими с наличными.

По данным БНС, средняя зарплата банковского кассира составляет 386 921 тенге, а по отдельной профессии «кассир, в банке» — 382 317 тенге.

При этом валютные кассиры в банках получают в среднем 717 455 тенге, а контролеры в банковской системе — 627 080 тенге.

Если сравнить программиста приложений с кассиром в банке, разница составит 1 597 325 тенге в месяц. Иными словами, средняя зарплата программиста в 5,18 раза выше.

Сравнение не означает, что каждый программист зарабатывает почти 2 млн тенге, а каждый кассир — 382 тыс. тенге. Речь идет о средних показателях по соответствующим профессиям.

Почему средняя зарплата в отрасли превышает миллион

Показатель в 1,02 млн тенге объединяет доходы работников разных профессий и должностей — от кассиров и кредитных специалистов до IT-разработчиков и руководителей.

Поэтому его нельзя воспринимать как зарплату обычного сотрудника банка.

Например, кредитный менеджер получает в среднем на 546 тыс. тенге меньше отраслевого показателя, а кассир — почти на 639 тыс. тенге меньше.

В то же время высокие заработки руководителей и отдельных специалистов влияют на общий средний показатель. Однако опубликованная таблица не позволяет определить, какую именно часть этого различия формирует каждая профессиональная группа.

Есть и другое ограничение: статистика охватывает не только банки, но и другие организации финансовой и страховой деятельности. Поэтому данные по программистам, аналитикам и руководителям нельзя автоматически считать средними зарплатами исключительно в казахстанских банках.

Это зарплата до вычета налогов

Бюро национальной статистики опубликовало данные 3 ноября 2026 года по результатам обследования работников, полностью отработавших апрель.

В расчет включена начисленная заработная плата с учетом доплат, надбавок и премий. Налоги и обязательные пенсионные взносы из приведенных сумм еще не вычтены.

Следовательно, фактическая сумма, поступающая на банковскую карту сотрудника, будет меньше указанной в статистике.

Кроме того, данные отражают заработки работников, а не предложения работодателей в вакансиях. Они не показывают, какую зарплату получит конкретный человек при трудоустройстве.