Казахстанцы могут сами увеличить пенсию: как это работает

Пенсия в Казахстане складывается не только из обязательных отчислений. Увеличить будущие выплаты можно и самостоятельно – через добровольные пенсионные взносы.

В ЕНПФ напомнили, что ДПВ – это взносы, которые человек перечисляет по собственной инициативе. Их размер и периодичность он определяет сам. Можно переводить деньги регулярно или вносить их время от времени, когда есть такая возможность.

Основа пенсионной системы остается прежней.

“Работодатель ежемесячно перечисляет обязательные пенсионные взносы в размере 10% от зарплаты работника. Для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах, предусмотрены обязательные профессиональные пенсионные взносы. Отдельно действуют и обязательные пенсионные взносы работодателя, которые начали вводить с 2024 года”, – напомнили в фонде 21 апреля.

Добровольные взносы дают человеку больше свободы. Перечислять их можно не только в свою пользу, но и за близких. Компании тоже могут делать такие взносы за сотрудников или третьих лиц.

Переводить ДПВ можно через банки второго уровня. Есть и другой вариант – подать заявление работодателю, чтобы он перечислял средства в ЕНПФ в пользу указанного человека.

“Индивидуальный пенсионный счет для учета ДПВ открывается автоматически. Это происходит после первого взноса или на основании списков, которые в фонд передает агент при перечислении средств”, – отметили в ЕНПФ.

Такие взносы позволяют человеку самому влиять на объем будущих накоплений. Чем раньше начинаются такие переводы, тем больше времени у средств на накопление.

Такой механизм удобен для тех, кто хочет сформировать дополнительную финансовую подушку на будущее и не ограничиваться только обязательными пенсионными отчислениями.